阿里巴巴安全部回复万茜点赞事件（疑似阿里p8员工在网络评论蒋凡出轨被辞退，阿里价值观是什么）

发表：2022-09-23 03:06:03 浏览数：

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疑似阿里p8员工在网络评论蒋凡出轨被辞退，阿里价值观是什么
阿里女员工事件真相大白，我们真需要一个“完美受害者”吗
阿里“月饼门”事件被解雇的员工触碰了什么红线
阿里被侵害女员工长得漂亮吗

疑似阿里p8员工在网络评论蒋凡出轨被辞退，阿里价值观是什么

个人感觉阿里p8员工批评蒋凡出轨被辞退，阿里并无过错。

阿里巴巴的核心价值观则是著名的六脉神剑：“客户第一”、“团队合作”、“拥抱合作”、“诚信”、“激情”与“敬业”。

蒋凡事件，更多在于私德有亏，而且阿里也已经做出了相应惩罚，惩罚力度不可谓不重。

作为阿里员工，连续业绩考核不合格，即将被辞退，自己也清楚，纯粹就是耗时间，想要熬到拿到股权后再辞职。既然是为了钱，那就低调做人好了。

但他偏偏不，仍然拿着阿里的高薪和股权，在论坛上，损害公司形象，这就好比吃人家的饭，饭碗都没放下就开始骂人，这种员工到哪里都肯定是要被辞退的。

这种人在现实中并不少见，一旦利益受损，立刻就会拔高上线，用价值观，企业文化来为自己鸣不平。还会立刻在各种社交媒体上发布自己老东家的负面新闻，借此泄愤或要挟。

像这种员工，有利益时，冲的比谁都快，一旦他自觉受到不公待遇，立刻就恨不得把整个公司都毁掉。

所谓的帮助阿里变得更高尚这种说法，照这种说法，网络喷子去骂人都是为了人家好，因为可以帮助你变得更好。

这样的员工在任何一个企业都是不受欢迎的，老板不喜欢，同事也不会喜欢。这和级别无关，更多是性格的天然缺陷。

阿里女员工事件真相大白，我们真需要一个“完美受害者”吗

警方通告最后说已经控制了两个男的，这句话才是整篇通告的重点，更是整个事件的核心重点。案件翻转了吗？没有。通告中写的那些女方有些不合常理的举动恰恰更加证明当时她已经是醉酒后进入了无意识状态，这就为警方现在对两男采取强制措施做了铺垫证据。一些人把目光却投在无关痛痒的地方，是语文阅读水平太低？还是情商智商不够呢？

阿里“月饼门”事件被解雇的员工触碰了什么红线

生活就像一盒月饼，你永远不知道接下来会得到的是加强版五仁还是流沙奶黄。前脚有百度人因为PPT做得丑丢了饭碗，后脚就能有阿里程序员因多抢了几盒公司月饼没了工作。

是的，这不是个奇葩段子，4名阿里安全部工程师真的就被开除了。事情是这样的，每年中秋，各大小厂都有给员工投喂定制月饼打造美好雇主品牌形象的优良传统，阿里也不例外。本来按惯例，每位阿里员工都是能获得一盒内部月饼的。只是今年由于月饼包装造型尤其漂亮可爱，并有多种新鲜口味，不少员工希望多买几盒送亲朋好友。于是公司行政方面也决定将为数不多的余量月饼通过内网面向员工以成本价销售，并临时开发了一个内部预定页面。奈何买者太多，第一轮900盒3秒即光。抢购形势严峻，2016年9月12日下午，有4名阿里巴巴安全部小二试图利用自己编写的JS程序帮助秒杀，共计多获得了124盒月饼购买权，其中最少的9盒，最多的66盒。结果当天涉事4人就遭到开除，理由是“对其他员工造成了福利分配的不公正”，以及“作为平台规则的捍卫者，使用工具作弊触及了诚信红线”

阿里被侵害女员工长得漂亮吗

长得是否漂亮，可以从她的上司带她出差，陪客户喝酒，以及出事后，她老公对她还挺好。就可以大胆推测，是一个有魅力的，有吸引力的，大众男生都喜欢的女生类型。长得应该漂亮！

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